Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу
Условия:
Место работы:
График работы:
2/2 с 10-22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка 30% на продукцию компании ТВОЕ Корпоративная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Дорогой кандидат!В образовательном центре My Perfect School открыта вакансия Исполнительного директора/управляющего.Мы - образовательный центр работаем с 2017 года. Обучаем детей от 5 лет и взрослых. Каждый год у нас обучается около 120 человек.Что мы даем:- возможность обучения вас или одного из членов ...
Руководитель отдела персонала в «ДИЛОР» Ты ищешь работу, где HR — это не про бумажки, а про людей и ценности?Где можно строить карьеру, развивать команду и реально влиять на результат?Тогда это твой шанс! Почему «ДИЛОР»? ✨ 25 лет лидер оптического рынка Оренбуржья✨ 15 салонов + Центр Здорового Зрения✨ ...
Мы предлагаем:
- Оклад 40 000 + премии от руководителя; - График работы 5/2 c 10:00 до 19:00 (час обеденного перерыва) ; - Комфортный офис и приятная атмосфера, дружный
Требования:
- Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала от 1,5 года (будет преимуществом); - Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить
Обязанности:
Разработка и реализация ЛНА, ознакомление с ними сотрудников. Подбор персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 1 года. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала. Отличные коммуникативные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям. Ведение всей необходимой кадровой документации в соответствии с законодательством. Контроль за соблюдением трудовых норм
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Планирует и анализирует свою работу. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Повышает свою квалификацию. Руководит работой среднего медицинского персонала. Оказывает экстренную и неотложную медицинскую помощь занимающимся в спортивных секциях и работникам СШ № 6. Контролирует правильность ведения ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА № 6"
Написание продающих вакансий, размещение их на работных сайтах / в тематических группах (HH.ru, Avito, RABOTA.RU, SUPERJOB.RU, ZARPLATA.RU, соц. сети и т.д.);Проведение телефонных и очных интервью;Формирование кадрового резерва, участие в адаптации;Организация корпоративных мероприятий, обучений и развития ...