Условия:
Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается
Требования:
Релевантный опыт работы на позиции Директора по персоналу в крупных производственных Холдингах с численностью от 3 000 тысяч сотрудников более 10 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
Обязанности:
• Анализ тендерной документации на предмет возможности участия (товар + услуга) • Взаимодействие с отделом МТО для оценки целесообразности участия в тендере,
Требования:
• Высшее образование • Опыт работы от трех лет Тендерным специалистом • Знание законодательной базы (223-ФЗ, 44-ФЗ) и умение применять ее на практике •
Берег
Москва
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
разработка и актуализация обучающих и развивающих мероприятия для руководителей линейного и среднего менеджмента; создание больших программ/ трековых форматов;
Требования:
высшее образование (экономическое, управление персоналом, банковское дело, финансы и кредит, банковское дело, психологическое); опыт работы не менее 3-х
Обязанности:
- Внедрение производственных процессов компании «Октафарма» на новом заводе в полном соответствии с требованиями GMP. - Изучение производственных процессов компании Октафарма (стажировка на зарубежных производственных площадках компании Октафарма) - Cогласование проектной документации (URS, планировки,
Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке/самостоятельная разработка регламентирующей документации (ЛНА и др). Подбор и адаптация
Требования:
Опыт аналогичной работы – от 3 лет. Знание функционала и процессов HR в областях: подбор персонала, оценка, обучение, карьерное планирование, вознаграждения,
Лидерская программа – это программа развития для начинающих высокопотенциальных специалистов. На протяжении 2 лет вас ждет дополнительное обучение по индивидуальному плану развития, менторство от руководителей Компании, участие в ключевых стратегических проектах. Вы прокачаете профессиональные знания ...
Условия:
Работу в сильной команде, с которой можно расти Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей Возможность влиять на процесс и результат Зарплату на уровне рынка и выше Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и
График работы:
5/2; Компенсация аренды жилья для иногородних; Доставка служебным транспортом; Корпоративная мобильная связь; Скидка 50% на продукцию собственного производства
Требования:
Среднее профессиональное образование или высшее образование по специальностям: Технология пищевого производства, Технология производства колбасных изделий,
Мы предлагаем:
Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России; Работу в команде экспертов, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
График работы:
5/2, офисный формат; Официальное трудоустройство; Работа в стабильной устойчивой компании с известным именем на рынке; Корпоративные скидки на продукцию представленных брендов; Дружная команда профессионалов. Ключевые задачи: Полный цикл подбора персонала; Организация и координация
Чем предстоит заниматься: самостоятельный подбор персонала (на массовые позиции) обработка входящего трафика кандидатов проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов организация проведения собеседований сбор данных по кандидату для трудоустройства взаимодействие с заказчиком по вакансиям ...
Обязанности:
Закрытие точечных вакансий коммерческого департамента Корпорации: руководитель контактного центра, руководитель отдела продаж, бизнес-тренер, референт,
Требования:
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Знание современных методов и инструментов подбора персонала; Способность работать в динамичной
Главный специалист по подбору персонала В связи с динамичным ростом компании и расширением штата ищем в команду проактивного менеджера по подбору персонала, желающего развивать свои профессиональные навыки в крупной амбициозной компании! Основные обязанности - Активный поиск кандидатов в регионы и ...