Обязанности:
Подбор персонала (точечный/массовый подбор). Размещение вакансий на различных платформах Проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи)
Требования:
Опыт работы с людьми и в режиме многозадачности приветствуется, но не обязателен (всему обучим!) Презентабельный внешний вид; Грамотная письменная и устная
Самолет Плюс Мск-Север
Москва
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Должностные обязанности:
- Массовый подбор персонала на вахтовый метод работы; - Подбор персонала на линейные позиции (грузчики, комплектовщики, кладовщики, маркировщики и тд.)
Условия:
- Работа удаленная (из дома); - Вы сами для себя решаете, сколько хотите заработать (зп зависит от направленного персонала) - ЗП переводится на вашу
Требования:
Опыт в массовом подборе персонала, желательно с вахтовым методом Владение каналами привлечения: Авито, hh.ru, Телеграм-каналы, соцсети, сарафанное радио Умение работать на результат, ориентироваться в срочных заявках Готовность к постоянному сотрудничеству Ключевые слова для поисковых систем:фриланс
Чем предстоит заниматься: самостоятельный подбор персонала (на массовые позиции) обработка входящего трафика кандидатов проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов организация проведения собеседований сбор данных по кандидату для трудоустройства взаимодействие с заказчиком по вакансиям ...
Обязанности:
Закрытие точечных вакансий коммерческого департамента Корпорации: руководитель контактного центра, руководитель отдела продаж, бизнес-тренер, референт,
Требования:
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Знание современных методов и инструментов подбора персонала; Способность работать в динамичной
Условия:
Высокий уровень дохода: 100 -250 тыс. руб. График работы 5/2, с 12-00 до 20-00 (может обсуждаться). Комфортный офис в Москва-Сити (Башня Федерация) Уютный
Требования:
Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года. Навыки проведения интервью по компетенциям - приветствуются. Обязателен опыт рекрутинга для девелоперских
О компании:Мы — международная финансово-консалтинговая компания, работающая на пересечении инноваций, стратегии и развития команд. Наша миссия — не просто находить лучших, а формировать сильные, амбициозные и креативные команды, способные менять отрасль.Сейчас мы ищем инициативного, внимательного и коммуникабельного ...
Обязанности:
• ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки); • Проведение
Условия:
• Слоты 5*2 с 10 до 19 часов; • Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями); • Удаленный формат сотрудничества; • Ресурсы
Самокат. Официальный партнёр сервиса ООО "Лидер Консалт"
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании Возможность профессионального роста Обучение и развитие в сфере рекрутинга Дружный коллектив Четкие критерии оценки эффективности
Требования к кандидату:
Опыт работы в рекрутинге приветствуется Умение работать с job-порталами и социальными сетями Навыки проведения интервью Грамотная устная и письменная речь
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии поиска и подбора ИТ специалистов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе ИТ персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов
В A3F GROUP мы создаём среду, где каждый делает вклад в важное. Нам важно развивать продукты, которыми хочется делиться, которые уважают рынок — и которые выбирают пользователи. Мы находимся в поиске увлеченного и амбициозного IT HR менеджера, готового погрузиться в мир HR и стать частью нашей инновационной ...
Условия:
ЗП: фикс оклад + понятная бонусная система. График фултайм, удаленный формат работы. Приятные бонусы для команды в виде поддержки хобби сотрудников. Классный
Требования:
Опыт работы в IT / Digital подборе в iGaming или web3 от 1,5 лет; Практика закрытия позиций уровня Middle/Senior, успешные кейсы с топовыми ролями — будут
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату, обсуждаем индивидуально по итогам собеседования• КОМПАНИЯ ДАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ МАТЕРИАЛЬНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА!• Возможность проявить себя: лидировать
График работы:
пн.-пт., с 9:00 до 18:00• Стать частью большой и дружной команды профессионалов! Cвяжись с нами! Будем работать
ВАКАНСИЯ: Младший рекрутер / Специалист по подбору персонала Агентство недвижимости На Петровке — один из сильнейших игроков на рынке Москвы. Нам 12 лет, у нас стабильная команда, крепкая репутация и большие планы. Сейчас мы расширяем HR-направление и ищем инициативного, активного и целеустремлённого ...
Привет! Меня зовут Дэлия, я - Head of Recruitment в компании Реал ИТНаша дружная HR-команда сейчас в поисках будущих коллег -рекрутеров! Если ты читаешь этот текст и понимаешь, что это именно то место, где бы ты хотел начать свой путь в сферу HR - смело оставляй свой отклик!Почему именно мы:- благодаря ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии поиска и подбора ИТ специалистов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе ИТ персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов