Мы предлагаем:
Совокупный доход: 800 руб./мес. Мотивационные программы для сотрудников Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи
График работы:
4 визита в месяц по 60 минут Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации с закрепленным наставником Поддержку
Требования:
Надёжный и стабильный интернет Умение ясно и корректно общаться с людьми Никаких продаж и принуждения — ты работаешь по готовому скрипту, задаёшь несколько вопросов и вносишь данные в простую программу. Если хочешь сделать первые шаги в HR-направлении и начать зарабатывать уже в ближайшее время —оставляй
Обязанности:
Консультация и ведение переговоров с нашими клиентами; Организация просмотров и показов объектов недвижимости (работа может осуществляться в удобном для Вас районе); Деловые переговоры с собственниками, покупателями недвижимости; Подбор и презентация объектов недвижимости. Заинтересовало?
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 800 руб./мес. Мотивационные программы для сотрудников Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи
График работы:
4 визита в месяц по 60 минут Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации с закрепленным наставником Поддержку
Требования:
-Высшее образование в сфере строительства, инженерии или экономики;-Опыт успешной реализации проектов по строительству многоквартирных домов не менее 5 лет;- Отличные знания законодательства в сфере градостроительства и проектирования;- Навыки ведения переговоров и способность эффективно взаимодействовать
Обязанности:
Участие в работе проектной команды в качестве помощника функционального руководителя (технического писателя) , оформление документации в соответствии с требованиями действующих государственных стандартов Единой системы конструкторской документации (ЕСКД) . Подготовка документации к нормоконтролю, устранение
ЕСЛИ РАБОТА – ТО В М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО КОГДА ТЫ С НАМИ: Работаешь с 1 дня по ТК РФ Получаешь стабильный доход (фиксированная часовая ставка плюс премия за сбор заказов) Выбираешь удобный график работы Можешь брать подработки и увеличивать свой доход Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
Требования:
Федеральный центр банкротства — это динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги по банкротству физических и юридических лиц. Мы гордимся высоким уровнем обслуживания и стремимся помогать нашим клиентам в решении их финансовых проблем. В связи с расширением команды мы ищем энергичного и целеустремленного
Требования:
Мы ищем харизматичного лидера и настоящего эксперта в области трудового законодательства, готового вдохнуть жизнь в нашу команду КДП, раскрыть потенциал каждого сотрудника и вывести отдел на новый уровень эффективности и мастерства. Что делает руководитель на этой должности? • Руководит командой специалистов
Мы - сервис доставки продуктов Лента ОнлайнПриходи сам и приводи друзей к нам в команду по акции «Приведи друга» - получи на карту 10 000 рублей! Что мы предлагаем: Официальное оформление с 1-го дня, стабильную заработную платуВыплаты еженедельно или 2 раза в месяцСменный график работыМедицинскую книжку ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает