Мы предлагаем:
Работа в крупной развивающейся компании (18 лет на рынке); Официальное трудоустройство; График работы 5/2 (9:00-18:00); Обучение с первого дня (видео лекции, тренинги, опытные наставники); Совокупный высокий доход, состоящий из Оклада +%, премии; различные мотивационные программы; (на период испытательного
Мы предлагаем:
Доход (фиксированная часть 40 000 руб. + % ), зависящий от результата. Бесплатное обучение, тренинги. График 5/2. Компенсацию расходов на проезд. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального
Требования:
Опыт работы в активных продажах. Грамотная речь. Готовность к разъездам. Уверенный пользователь
Мы предлагаем:
Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов; Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы) ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу; Возможность влиять и видеть результат; Работу в профессиональной и талантливой
Торговая фирма Николь – это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже автозапчастей. Мы предлагаем широкий ассортимент продукции от ведущих российских производителей. На данный момент мы находимся в поиске менеджера по продажам в г. Новокузнецке. Почему стоит выбрать нас? График ...
ООО «Компания ЛАД-ДВА»: Станьте частью команды лидеров рынка правовой информации! Вас привлекает стабильная компания с перспективами карьерного роста и официальным оформлением? Тогда эта вакансия для вас! Мы — региональный представитель общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс ...
Senior Regional Market Access Manager/ Старший Региональный менеджер по выводу препаратов на рынок Территория ответственности: СФО и ДВФО Подчинение руководителю команды региональных менеджеров по выводу препаратов на рынок. Без сотрудников в подчинении. Ключевые обязанности: Обеспечение доступа пациентов ...
ЗАДАЧИ: Управление сетью магазинов Глория Джинс в вверенном регионе; Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории; Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины; Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности; Подбор, мотивация, адаптация, аттестация ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной развивающейся компании (17 лет на рынке); Официальное трудоустройство; График работы 5/2 (9:00-18:00); Обучение с первого дня (видео лекции, тренинги, опытные наставники); Совокупный высокий доход, состоящий из Оклада +%, премии; различные мотивационные программы; (на период испытательного
Мы предлагаем:
Стабильно высокий доход без ограничений/Своевременная оплата труда; Корпоративная мобильная связь; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании(в т.ч. Экскурсии на заводы производители); Драйвовые корпоративные мероприятия; Условия работы, направленные на комфорт и заботу
Чем предстоит заниматься Проводить мероприятия, направленные на развитие, сохранение и повышение лояльности корпоративных клиентов Осуществлять дополнительные продажи услуг мобильной и фиксированной связи, а также дополнительных услуг компании на входящих клиентских запросах и за счет исходящей активности ...
Мы предлагаем:
Работу с готовой клиентской базой с потенциалом к развитию. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном
Вакансия компании: Гибрид Инжиниринг"Гибрид Инжиниринг — российская производственная компания, создающая надёжные инженерные решения для горнодобывающей, обогатительной, энергетической и промышленной отраслей. Мы проектируем, изготавливаем и внедряем запорно-регулирующую арматуру, КИПиА и системы пожарной ...
Мы предлагаем:
интересная и перспективная работа в сегменте В2В. Возможность профессионального развития и карьерного роста; официальное трудоустройство по ТК РФ. Социальные гарантии. Полностью «белая» заработная плата (оклад + ежемесячная + квартальная премии). Понятная и прозрачная мотивация. Отсутствие «потолка»