Обязанности:
- Поиск и подбор разнорабочих, грузчиков, подсобных рабочих.- Размещение вакансий на hh.ru, Avito, Rabota.ru, в соцсетях и Telegram-чатах.-
Условия:
- График: 5/2 или гибкий (возможны выезды
Требования:
- Опыт в рекрутинге (желательно в строительстве, логистике, производстве).- Знание платформ для поиска (Avito, соцсети, чаты и т.п.).-
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
2/2 по 11ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Примеры будущих задач: Организовывать, координировать и контролировать операционную работу по функциональным задачам отдела Контролировать выполнение задач по процессам кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ Осуществлять анализ качества услуг, разрабатывать меры ...
� Работа с рекламой, документами.Помощь в подборе и адаптации персонала.Организация мероприятий.Рассмотрим без опыта (всему обучим).� Оплата 70-80 тыс. руб., премии.⏳ Гибкий график, 3-5 дней в неделю. Чай/кофе в офисе�� Дружный, поддерживающий коллектив.Москва, метро Преображенская площадь, 4-5 минут ...
Мы предлагаем:
-Стабильную работу в надежной компании; -График работы 5/2 с 8:30-17 часов; -Оформление по ТК РФ , полный соц.пакет; -Своевременная заработная плата 2 раза в месяц; -Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. Отталкиваемся от ваших ожиданий и предыдущего опыта; -Комфортные условия
График работы:
6/1 удаленный; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. ОФормление по ТК РФ. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех
Требования:
Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом; Опыт работы рекрутером от 1 года; Знание специфики розничного подбора; Способность
Мы предлагаем:
Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения. Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные дни суббота, воскресенье. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году + 3 дополнительно оплачиваемых дня отдыха, предоставляемых от компании. Расширенный социальный пакет (ДМС
Проект или разовое задание Стажировка Рабочие часы: по договорённости Формат работы: разъездной Ты мечтаешь стать фотографом, но не знаешь, с чего начать? Мы даём шанс превратить твоё увлечение в профессию — даже если у тебя нет опыта! Что мы предлагаем: 2 недели бесплатного обучения (6 on-line уроков ...
Обязанности:
Прием и увольнение, перевод сотрудников Изменения штатного расписания Оформление отпусков сотрудников Составление графика отпусков Ведение личных дел, трудовых книжек Ведение военкомата в двух организациях. Табеля рабочего времени Внутренние приказы предприятия Делопроизводство,